均安：“提级”跟班学习助力青年干部成长“提速”
8月1日，均安镇党建组织办召开村（社区）业务骨干到机关办（所）跟班锻炼座谈会。7名村（社区）青年干部围绕两个月来的“提级”学习交流体会、分享收获，厘清下一步的成长思路。从今年6月起，作为所在村（社区）业务骨干的7名青年干部通过均安镇第三期双向跟班锻炼分别进入镇城建办、应急办、自资所和农办等职能部门。本期跟班锻炼方式更灵活、更注重实效，青年干部无需全脱产离开村（社区），只需每周三天以上到职能部门即可，保障干部本人对村（社区）本职工作和跟班锻炼的“互不扰”和“两兼顾”。
天湖社区的胡芷彤在镇城建办协助跟进住房补贴业务，在导师的指引下学会了系统整理材料和对本社区工作的查漏补缺，并思考如何加强镇职能部门对村（社区）的业务指导。鹤峰社区的胡伟鹏在镇农办学习了集体资产交易流程，很快就将知识和经验分享给社区同事，进一步放大学习成果。新华社区的欧阳家豪在镇应急办参与安全事故现场处置，从中反思村（社区）如何加强安全宣传和检查以减少安全隐患。
据了解，跟班锻炼是均安镇加强青年干部培养的创新举措。2022和2023年，46名青年干部通过参加跟班锻炼，开阔了视野、增长了才干、促进了自身成长进步。多人在跟班锻炼后迅速成为村（社区）或部门的中坚力量，部分还得到提拔晋升。
均安镇党建组织办负责人希望青年干部在跟班锻炼的剩余时间继续虚心学习、加强沟通、勤于思考，努力掌握业务技能和工作方法，跟班锻炼结束后把学习成果带回村（社区），推动村（社区）工作与镇职能部门更顺畅对接、更高效提升。
来源：均安党建办
希望青年干部在跟班锻炼的剩余时间继续虚心学习、加强沟通、勤于思考，努力掌握业务技能和工作方法，跟班锻炼结束后把学习成果带回村（社区），推动村（社区）工作与镇职能部门更顺畅对接、更高效提升。
感觉时不时就开这样的会议 不断提升青年干部的工作水平
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