强师赋能！杏坛教师开启“充电模式”
9月7日，了解到，今年以来，杏坛镇教育教学研究中心抓紧教师业务的“充电期”，组织开展了一系列扎扎实实的培训活动，集中培训教师108人次，为推动杏坛镇教育事业的高质量发展注入了新动力。近日，杏坛镇中小学校级干部们齐聚深圳开展为期三日的研训活动，通过专家授课、交流研讨、校园文化建设参观等方式，结合成功办学经验探讨如何进一步开展体验式学习、研究性学习、项目式学习等活动实现课堂模式转变，在课程实施与开发上统整建构可供学生自主选择的特色课程体系，实现国家课程校本化，校本课程特色化，从而进一步提升校级干部的专业素养和管理能力，增强创新意识，提升办学水平。
与此同时，8月底，杏坛镇54名新入职教师相聚于昌教小学，开展为期两天的“新叶初展，共赴新程”专题培训活动。培训从明晰“为什么”、厘清“是什么”以及躬耕“怎样做”三方面展开，既有坚实的理论指导，也有“接地气”的实践案例，通过观摩和实践，提升了课堂教学的组织和实施能力，增强了教师之间的交流与合作，为即将踏上教育征程的新教师们提供坚实的职业起点，助力老师们在未来的教学道路上扬帆远航。
据介绍，新一届校级干部和新入职教师的培训既有理论的指导，又有人生的启迪，更有智慧的提升和教育情怀的丰盈，紧扣当下教育评价“风向标”，结合学校正在推行的评价改革行动，畅谈教育理念的创新，交流教学实践的心得，抒发对教育理念的新认识，阐述对管理艺术的深刻感悟以及对杏坛未来教育变革的坚定信心。
参训学员纷纷表示，一定要将培训的收获化为工作的热情与动力，肩负教育之责，担当教育使命，共同书写教育发展新篇章。
近年来，杏坛镇对教育教学师资队伍建设高度重视，去年9月，杏坛镇也实现教研室团队实体化，开发了优师队伍建设系统，精准服务每一位教师的专业成长，其中开展了新教师培训、教学骨干培训、班主任骨干培训、行政队伍建设等重点培养项目，助推杏坛教育师资队伍全方位、多维度，专业化发展迈向崭新阶段。
接下来，杏坛将持续推动“好学校”办学质量更加优质，促进“好校长”带动作用更加明显，推动“好老师”整体素质更加过硬，促进“好生态”系统构建更加完善。
来源：杏坛宣教办
持续推动“好学校”办学质量更加优质，促进“好校长”带动作用更加明显，推动“好老师”整体素质更加过硬，促进“好生态”系统构建更加完善。
即使是暑假，教师们也没有放松自己，真是值得敬佩 现在做老师还做的事情还挺多的
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