实地走访“取真经”！北滘村居干部在调研中探寻基层共治密码

向日葵Kay

“走出办公室、教室，到其他优秀村居中走一走，在实地考察中观察与学习，能更深入地体验基层治理的创新举措，也让我们能更好地将学到的知识运用回自己的村居建设中。”北滘镇上僚村党委委员麦永森说。8月6日，“魅力‘滘’才”——2024年北滘镇党建引领基层治理村居干部创新力提升工程专题课走进众涌村，约50名“强基班”学员在走访调研中提升基层治理能力。

本次课程以“建立信任的党群关系，拉动多元主体参与社区共治”为主题，以顺德城乡标杆村居为例，邀请区内具有丰富基层治理经验的村居干部进行授课，旨在锻造高水平“头雁”队伍，提升各村（社区）“两委”干部统筹协调、组织动员和服务群众能力，稳步提升基层党建工作惠民性、实效性。

时值盛夏，学员们在众涌村党委书记卢世强的带领下走进众涌村，只见蓝天之下，干净整洁的道路、清澈见底的河涌、郁郁葱葱的绿化，无一不体现着村居多维度开展基层治理的工作成效。学员们积极与村居工作人员交流，认真探索如何提升多元主体参与基层治理的能力，学习整合资源推动社区可持续发展的经验。

“以前的众涌村，集体经济薄弱，人居环境问题突出，发展缓慢。对此，我们夯实党建根基，凝聚党群力量开展环境治理、民生福祉提升、文化保育等工作，让村居焕发了新面貌。”课上，卢世强带来《建立信任的党群关系——一位90后书记在众涌的日与夜》主题分享，他表示，众涌村接下来还将继续提升村居活力，改善村内环境，增强自治能力，实现经济、社会、文化等多方面的协调发展。

随后，陈村镇合成社区党委委员卢杏婷以《党建引领·融和合成——探索城市基层善治模式》为题，为学员们开展主题分享。合成社区党委坚持“群众关注什么、党建就聚焦什么；群众期盼什么，党建就落实什么”的理念，按照“发现党员、建立阵地、影响群众”为工作的切入点，探索出新城小区楼盘“12345”党建工作体系，即“建强一个核心、建好二级阵地、建立三个机制、着力四大方面”，增强了社区的凝聚力和归属感，使社区充满生机活力。

参与本次课程的学员以小组的形式进行学习，在课程结束后，学员们纷纷写上自己印象中最深刻的内容、在案例中学习到社区营造的关键点、工作上的疑问等，并尝试以“多元主体动员百宝箱”的方式解决问题，并进行小组展示。“今天的课程干货满满，我了解到其他村居的优秀经验，也提升自己解决问题的能力，未来为建设美好家园贡献更多创新想法。”林头社区工作人员何志坚说。

“魅力‘滘’才”项目由北滘镇党建工作办公室及北滘慈善会·和的爱心基金联合主办。北滘慈善会充分关注村居骨干队伍能力提升，积极拓宽干部撬动社会资源渠道，着力为干部投身基层公益事业、改善村居发展现状提供强大动力。

来源：佛山+

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充分关注村居骨干队伍能力提升，积极拓宽干部撬动社会资源渠道，着力为干部投身基层公益事业、改善村居发展现状提供强大动力。

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