大良：孩子“有所获” 家长“安心托”

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　　聚焦职工群众、新业态新就业群体以及异地务工人员的子女暑期看护难问题，今年暑期，顺德区422家单位积极开展“暖心志愿行 暑托护成长”暑期少年儿童托管志愿服务活动，举办747期托管班，6942名志愿者主动参与，为36700多名少年儿童提供托管服务，让志愿服务托起暑期成长之路。


　　党建引领 打造多元化志愿者队伍

　　暑假期间，顺德区委社会工作部联合工会、团委、妇联等群团组织，协同区直机关党工委、10个镇（街道）党（工）委、10个行业党委及4个产业链党委，发动全区各类志愿者广泛参与，营造“党员带头、多元参与”的志愿服务氛围。

　　8月14日下午，6名在职党员志愿者在大良新桂社区翠景党群服务站内，陪伴指导18名儿童制作手工灯笼，志愿者大多是学校的党员教师，他们充分发挥专业优势，助力缓解双职工家庭“看护难”；暑假期间，区应急管理局机关党支部在职党员来到乐从大闸村，为青少年带来干货满满的安全应急讲座培训……

　　今年暑期，区直机关党工委在区直机关党组织中积极开展“暑托护成长 机关在行动”活动，落实在职党员“双报到”制度，发动1860多名机关党员志愿者参与暑期托管服务，让党旗在志愿服务一线高高飘扬。

　　区内各行业党委、产业链党委组织行业企业、链上企业党组织整合优势资源，发挥企业党员先锋模范作用，带动更多职工志愿者结合专业特长参与暑期托管服务。“两新”工委强化服务指导，畅通服务路径，组织342名新就业群体成立“暑托护航队”，为有需求的少年儿童提供接送服务。

　　为广泛发动社会志愿者参与，区内各单位在“i”志愿、公众号、宣传栏等平台上发布需求，公开招募社会志愿者参与，共有3528名青年志愿者、729名社区志愿者、259名五老志愿者、224名巾帼志愿者等踊跃参与其中，为暑期托管注入多元志愿力量。


　　三大课堂 助力少年儿童健康成长

　　为全面提升志愿服务质效，顺德区推广“专业+志愿”模式，充分挖掘志愿者专业特长，结合少年儿童的兴趣爱好和成长所需，建立三大课堂，将暑期托管班升华为少年儿童成长道路“红色加油站”。

　　7月15日早上，一场别开生面的“寻找红色足迹”社区定向寻宝活动在勒流众涌村举行，120多名“祖国的花朵”走进众涌村红色革命历史展览馆，追寻红色记忆。这个暑期，顺德将红色课堂作为暑期托管开班第一课，组建由党员志愿者、党龄长的“五老”志愿者组成的红色宣讲队，为少年儿童讲好党史微故事，传唱红色歌曲，并用活用好顺德12条红色教育线路，组织少年儿童到革命遗址、革命纪念馆、烈士陵园等开展现场教学，引导少年儿童传承革命意志，赓续红色血脉，努力成长为“四个自信”的顺德好少年。

　　为培育少年儿童的创新精神和科学潜质，托管班设立新质生产力研学课堂，规划历史和未来两条研学路线：一条是顺德博物馆-顺德工业发展馆-广东工业设计城“奋进之路”线，邀请熟悉顺德发展历史的本土志愿者担当讲解员，介绍顺德产业发展脉络与成就；另一条是机器人制造-智能家电-生物医药“开拓创新”线，请企业志愿者讲授新质生产力的发展成果和产业运用。吸引了少年儿童2800多人次参加体验学习。

　　围绕少年儿童全面成长与健康发展，托管班建立素质能力提升课堂，开设包括文体锻炼、兴趣拓展、心理健康、安全教育等在内的多样化课程。如组织民警、检察官、法官、律师等法律志愿者开展未成年人“五防”安全讲座，组织体育特长志愿者开展篮球、羽毛球、咏春等健身活动，组织医生、心理辅导师等医疗志愿者开展儿童身心健康辅导讲座等。


　　精神传承 培植志愿精神生根发芽

　　少年儿童是城市的未来，顺德区着眼培养时代新人， 把发展“小小志愿者”作为托管服务重要实践内容，推动志愿文化融入少年儿童日常学习生活，让“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神在心中生根发芽。

　　在班内，推行我为人人、人人为我的班内共识，发动少年儿童争当卫生志愿者、互助志愿者、文艺志愿者等，增强他们的志愿服务意识，创造和谐友爱的同学关系。

　　在家中，鼓励少年儿童当好家庭小志愿者，思考自己可以为父母做什么，并承担力所能及的家务。开展“我能做什么”交流活动，引导少年儿童分享自己的思考和体验并给予优秀者精神激励，营造互学互促、共同成长的氛围。

　　在社区，组织2760余名少年儿童学习志愿服务的基本知识和注意事项，并在托管班志愿者的带领下体验志愿服务活动，包括清理环境卫生、开展文明劝导、参与慰问长者等，为建设幸福美丽家园贡献“小小力量”。



顺德融媒

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让志愿服务托起暑期成长之路。